ETAPA 1

A. Presentación

B. Situación en la que recibió la Institución en diciembre de 2000

C. Programas y Resultados obtenidos en la Gestión del Periodo 2001 - 2005

I. Marco Jurídico de Actuación

II. Políticas y Estrategias Generales de Gobierno

III. Situación Financiera y Programático-Presupuestaria

1. Ingresos

2. Egresos

3. Estados Financieros

4. Integración de Programas y Presupuestos

5. Cumplimiento de Programas y Metas Programáticas

6. Resultado de las metas de balance de operación, de presupuesto y financieras, en el caso de las entidades paraestatales de control presupuestal directo

7. Proyectos de Inversión Presupuestaria y PIDIREGAS

- Informar los avances físicos y financieros de los principales proyectos de inversión, incluyendo en su caso, PIDIREGAS y Contratos de Servicios Múltiples, los cuales deberán mostrar la evolución de los compromisos de amortizaciones de deuda y sus flujos de ingreso y gasto.

- Explicar las causas de las variaciones entre los avances programados contra los realizados.

- Señalar las fuentes de financiamiento de los proyectos de inversión, y en su caso, el costo financiero que se tendría para cada uno de ellos.

- Informar para aquellos proyectos que se hayan concluido y que no estén operando, las causas que lo motivan y las alternativas de solución.

IV. Recursos Humanos

- Integrar información actualizada de la estructura básica y no básica.

- Relación del personal de base, confianza, honorarios y eventual.

- Informe sobre la implementación y operación del Sistema de Servicio Profesional de Carrera y relación de los puestos sujetos a la Ley del Servicio Profesional de Carrera:

- Describir los cambios estructurales realizados durante el periodo que se informa y los objetivos y resultados alcanzados:

- Valorar los procesos de cambio que se encuentren en marcha, en función de los resultados alcanzados e identificar las limitaciones y rigideces operativas y administrativas que pudieran subsistir y las medidas y medios que se requieren para subsanarlas:

- Incluir las Condiciones Generales de Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo o sus equivalentes:

V. Recursos Materiales y Tecnológicos

Recursos Materiales:

VI. Programa de Buen Gobierno

VII. Observaciones de Auditoría Superior de la Federación, Auditoría Externa, Auditoria Gubernamental, Órgano Interno de Control y otras instancias de control, que se encuentren en proceso de atención al 31 de diciembre de 2005

VIII. Procesos de Desincorporación de Entidades Paraestatales, Enajenación de Acciones u Otros Procesos de Desincorporación de Activos o Enajenación de Títulos que se encuentren en proceso de atención al 31 de diciembre de 2005

IX. Resultados de los Convenios y/o Bases de Desempeño

X. Asuntos Relevantes de la gestión al 31 de diciembre de 2005

XI. Conclusiones y Recomendaciones

ETAPA 2

V. Recursos Materiales y Tecnológicos

X.-Asuntos relevantes de la gestión

XI.- Conclusiones y Recomendaciones

ETAPA 3

C. Programas y Resultados obtenidos en la Gestión del Periodo del 01 de enero al 30 de noviembre de 2006

I. Marco Jurídico de actuación:

II. Políticas y Estrategias Generales de Gobierno:

III. Situación Financiera y Programático-Presupuestaria:

2. Egresos:

3. Estados Financieros al 31 de agosto de 2006:

4. Integración de Programas y Presupuesto:

4.1 Informe programático presupuestario con cifras reales del 1 de enero al 31 de agosto de 2006 y cifras presupuestarias del 1 de septiembre al 30 de noviembre de 2006

4.2 Evaluar la suficiencia del presupuesto autorizado con la congruencia del calendario y la estructura del presupuesto, con respecto a las metas anuales por programa

4.3 Valorar la importancia de los ajustes que fue necesario incorporar, en función a los programas afectados

4.4 Cuantificar y comentar las ampliaciones y reducciones operadas durante el ejercicio fiscal

IV. Recursos Humanos

V. Recursos Materiales y Tecnológicos

Libro Blanco del GTM: